宜昌招聘

岗位职责：

1.全日制本科，人力资源或企业管理类专业优先；

2.3年以上大中型企业人才发展相关经验，服装零售行业优先；

3.有良好的培训或人才发展相关知识储备，以及项目设计或执行经验；

4.有良好的项目管理概念；

5.有良好的沟通与协调能力，心态积极开放，有包容性且乐于迎接挑战；

6.有咨询公司或企业大学工作经验优先；

 

任职要求：

1.协助上级开展人才发展需求的洞察与分析，参与各类人才发展项目的规划与设计；

2.运用项目管理手段，推动各类人才发展项目的具体落地与执行，对项目执行结果负责；

3.协助上级筛选、整合、优化并管理内外部的课程、讲师或其它人才发展相关资源；

4.协助上级构建并完善公司内部人才发展体系；

5.参与部分内部基础性课程的开发、优化及讲授；

6.完成上级交办的其它工作事项；

  

    1961年宝姿诞生于加拿大港口城市多伦多，历经半个多世纪的环球风采，从巴黎奢侈品云集的圣奥诺雷大街店、到香港尖沙咀广东道店，以及上海南京西路店……如今，宝姿精品店遍布全球。
    作为较早登陆中国市场的国际品牌，宝姿不仅启蒙了中国***时尚观，更是中国众多精英人士心目中的衣橱。作为时尚先行者，宝姿也始终关注员工发展，提供富有竞争力的晋升通道，为时尚奢侈品行业培养了大量人才。
    我司属外商独资企业，主要设计、生产、销售国际服装品牌，并在全国大中城市高档百货公司设有300多家专柜。公司现有各类员工5000多人，业务范围遍布国内和欧美市场。