宜昌招聘

1、协助上级领导制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行。

2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向上级领导汇报绩效考核工作进展情况。

3、协助相关部门/单位做好试用期人员的考核。

4、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据。

5、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评。

6、负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集。

7、做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作。

8、完成上级交办的其它临时性工作。

岗位要求:

1、三年以上人力资源薪资绩效相关工作经验者优先,熟练人力资源事务性工作及相关技巧;

2、具有良好的数据分析及统计能力;

3、熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

4、具有良好的沟通及表达能力,能与他人进行良好的交流。

宜昌利鑫珠宝科技有限公司成立于2015年4月，位于宜昌市高新区三峡国际珠宝博艺园。主要从事珠宝首饰生产、加工及销售。产品涵盖各类戒指、耳环、吊坠、手链、手镯、胸针、领带夹以及收藏纪念品、奢侈用品等。公司打造紧簇花园式厂房，环境优美，无尘无污染无夜班，坐着上班，工作轻松。