宜昌招聘

以传统流通渠道销量持续健康增长为目标，对应渠道拓展发展模式创建与完善、以及重要客户沟通、对应渠道业务人员技能培训、渠道拓展工作标准设定等工作。

岗位职责：

 1、拟订公司TT渠道年度、月度促销计划并负责组织实施、跟踪评估 ；

2、负责公司TT渠道的陈列标准设定并具体负责其在湖北省内销售区域的跟踪实施 ;

3、负责湖北省内销售区域TT渠道各类销售人员的工作标准设定、培训与考核等工作；         

4、主持湖北省内销售区域TT渠道的销售模式的创建并组织实施、评估与完善 ；

5、具体负责湖北省内销售区域TT渠道重要客户的谈判与沟通工作；

6、负责公司各项TT渠道客户需求调研、竞争调研及相关消费者调研等 。

任职要求：

1、具有相当系统的市场营销尤其是销售管理方面的理论知识；

2、具有丰富的传统渠道销售管理实践经验；          

3、市场洞察力强、思维活跃、勇于创新、善于沟通、具有相当强的领导能力；          

4、乐于接受挑战、抗压力强、有较强的敬业精神和工作责任心；

5、具有一定的英语水平、计算机操作熟练。     

       武汉百事可乐饮料有限公司作为湖北省饮料行业的知名企业，多年来业绩持续高速增长。随着武汉百事的成长与发展，公司已从一个纯碳酸饮料公司成功转型为一个包括果汁、茶、水、运动饮料等产品的全品类饮料公司。以"百事可乐"、"七喜"、"美年达"、"果缤纷"、"佳得乐"、"纯水乐"等世界著名饮料在荆楚大地获得了广大消费者的喜爱。现因业务发展需要，诚邀有志之士加盟。