宜昌招聘

岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、维护网络招聘渠道，有创意开拓出新的招聘渠道更好，发布招聘广告，负责招聘的所有事宜。
3、组织、安排面试，并且进行初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、高中以上学历，沟通能力强，做过人事招聘并热衷于做人事招聘者优先考虑；
2、18岁以上，性格开朗。有孩子的宝妈可优先考虑；
3、具备强烈的责任感，做事踏实靠谱，能每天自觉的规划工作，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：8：30-18：30（周末调休）
法定节假日正常休息。
只有你认真的对待工作，工作必定会给予你想要的回报！
如果你是个认真的想做好这份工作的人，请联系我。平时工作时间忙，可能无法及时查看简历投递，可直接电话联系！（非诚勿扰！）

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