宜昌招聘

1）搭建员工培训发展体系，制定培训规划与培训计划并组织实施；

2）调查培训需求，组织完成培训项目的具体运营，开展培训总结及后期追踪，确保培训项目有效；

3）能通过训练、辅导提高员工销售技能，促进员工作绩效提升。

2、招募要求

1）大专或同等以上学历，有电话销售工作经验，从事同业两年以上培训工作；

2）良好的沟通表达能力，较强的反应能力，学习能力强。

3、相关待遇

收入构成：基本薪资 +岗位津贴+绩效+年终奖（具体以签署协议为准）

4、商业补充保险：

团体定期寿险、团体交通意外伤害保险、团体意外伤害保险、团体重大疾病保险、团体医疗保险、附加意外伤害医疗保险。

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