宜昌招聘

岗位职责:

1.制作公司每月的工资报表，按时发放工资
2.薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告
3.管理福利体系的日常事务
4.制作保险缴纳报表为各部门提供薪资福利方面的咨询服务
按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

任职资格:

1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、2年以上人力薪酬模块工作经验，熟悉社保公积金及相应的劳动法律法规；掌握人力资源管理理论基础知识，熟悉国家、地区等相关法律法规及政策
3、熟悉国家人事政策、法律和法规；熟悉？薪酬福利管理和人力资源管理基础知识
4、具有优秀的计划管理能力、组织沟通能力和目标控制能力；
5、工作严谨，责任心强，善于发现和解决问题

●关于联斯达●



联斯达是国内临床研究现场管理组织（SMO）领导者之一，中国GCP联盟优秀成员，DIA中国SMO协作组暨“中国CRC之家”的第二届主任委员单位，是中国率先进入互联网化管理的第三方独立专业的临床研究现场管理组织（SMO）。

联斯达率先获得ISO9001质量体系认证，通过了多个Global CRO和Pharma的系统稽查，并获得了供应商资格。联斯达致力于发展成为中国***的临床研究现场质量控制管理专家，“722” CFDA核查期间，联斯达项目100％通过。

联斯达与中国600多家医院达成了稳定的合作关系，总部设在北京，在南京设有分公司，并在上海、南京、广州、杭州、成都、哈尔滨、合肥、武汉、西安等城市建立办事处，拥有1200多名员工，覆盖中国城市110+，至今服务项目达950+，85%为1类新药和生物制品，擅长肿瘤、内分泌、心脑血管、抗感染和风湿免疫领域。



●关于康龙化成●



康龙化成新药技术股份有限公司(股票代码：300759)，成立于2004年，是国际领先的生命科学研发服务企业。经过十多年的快速发展，康龙化成打造了全方位的药物研发一体化平台，贯穿合成与合成及药物化学、生物、药物代谢及药代动力学、药理、药物安全评价、放射标记化学、放射标记代谢、临床药理、临床分析、原料药和成品药的工艺优化及生产、临床CRO等领域。

康龙化成在中国、美国、英国均有运营实体，拥有6,800多名员工，一流的人才队伍，高质量的研发服务，获得了业界的广泛认可，与北美、欧洲、日本和中国的各医药公司/机构保持着长期、稳固的合作关系。