宜昌招聘

工作职责： 1.通过电话和现有招聘渠道发布招聘信息，开发新的招聘渠道；进行邀约面试人员按照约定时间参加面试并进行跟踪和维护； 2.定期维护好网站的招聘帖子，根据企业的用工需求及时修改发布的帖子； 3.组织面试，定期更新职位信息，并做好内部举荐宣传工作； 4.招聘数据整理汇总，各项招聘辅助活动开展； 一、任职要求： 1、学历不限，有人力资源管理、招聘、销售、电话销售、房产置业、经济、金融等类型工作经验者优先。 2、性格开朗外向，乐于与人交往； 3、 思路清晰，表达清晰，有一定的组织能力； 4、 亲和力强，良好的团队协作精神，责任心强，积极上进； 工作时间：上六休一 早9:00-下午18:00，中午吃饭休息一小时，节假日正常放假 二：薪资待遇：***个月，底薪2800+提成+奖金500，第二个月，底薪3000+提成+奖金500，综合工资5000-20000（一个月比一个月工资高）上不封顶，看能力； 招聘要求：18-28岁，做过销售的优先考虑； 工作环境：写字楼工作，无需外出，公司人性化管理，都是90后，工作轻松，氛围好，没有经验也可以！ 

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