宜昌招聘

本岗位是独立的人事招聘岗位，不涉及一线业务，无责底薪4500+招聘绩效

1、负责候选人沟通、简历筛选、面试跟进、入职跟进等招聘全流程；

2、负责招、选、育、留等团队建设工作，做好人员心态及氛围建设；

3、对业务人员工作内容做出统计、督导、反馈；

4、协助部门经理对营业部各项指标和规章制度的执行；

5、协助其他HRBP，处理好不同部门和团队之间的人员关系。

【任职要求】

1、最低要求全日制统招大专及以上学历；

     统招本科学历，人力资源、工商管理、市场营销、互联网行业或有相关工作经营优先；

2、招聘能力强，熟悉各类招聘渠道，招聘流程，精通各种面试方法和沟通技巧

3、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；

4、具有较好的亲和力，组织能力以及抗压能力；

5、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队精神。

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