宜昌招聘

1、负责线上线下招聘渠道的拓展和维护；

2、负责与候选人沟通，安排面试和入职；

3、及时整理人才库的跟踪回访和维护；

4、组织协调客户和候选人的面试安排及面试前中后的跟进工作；

5、独立项目的结算与回款跟踪；

6、其他相关工作。

任职条件：

1、大专以上学历，专业不限，接受应届毕业生，28岁以内；

2、对人力资源行业有一定的了解，有一定的自主学习能力；

3、执行力强，善于自我调节；

4、有良好的职业素养，有团队协作精神；

5、普通话标准，有较强的表达能力、沟通协调能力；

6、有不怕困难的精神，解决问题的思路开阔；

7、自我驱动，对成功有比较强烈的欲望，自主性强；

8、熟练操作办公软件。

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