宜昌招聘

一、岗位职责： 

1、招聘方面： 紧急招聘方面和常规招聘方面(招聘计划制定、招聘执行；发布、面试邀请、复试、offer谈判、入职事宜），对结果负责；

2、协助企业各项制度优化与落地不断完善各项制度，并确保在BP所在的业务部门推行，实施中不断复盘、优化，实现制度的可实施性。扎根到业务部门，通过HR对业务的敏锐度，预警问题、发现问题、解决问题、复盘问题。并形成可分享的有效案例。

3、协助公司绩效体系优化与落地，提高人效与组织绩效；

4、协助推动公司人才发展：逐步协助建设并形成良性的人才盘点，了解所在BP业务部门的人才发展优势。

5、负责公司企业文化在所在业务部门中的宣传、渗透和传播。

二、任职要求： 

1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，人力资源相关专业优先； 

2、了解人力资源六大模块，擅长招聘，有猎头工作经验优先；

3、熟悉国家各类劳动人事法规政策，了解当地人事法规政策； 

4、自我驱动能力强、积极向上，执行力强。具备良好的书面表达、理解能力，良好的内外部沟通、协调能力，具有亲和力和服务意识。 

公司坐落于南山区，致力于成为中国领先的时尚健康集团，为国人打造健康(Healthy)、源生(Original)、天然(Nice)的生活方式。旗下品牌好麦多HONlife，专注年轻人谷物食品的研发与推广，其中奇亚籽麦片系列为各平台细分类目名列前茅，品牌由著名艺人关晓彤、谭松韵代言，超5万美食达人力荐，其中好麦多HONlife天猫旗舰店粉丝有79W+。
公司管理团队来自腾讯公司，投资银行以及传统品牌制造业，在海外有多年留学和工作经验，对国内品牌和电商等领域有深刻的理解。公司组织架构扁平，整个团队年轻而充满活力。