宜昌招聘

1.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试。
2.联系候选人收集入职材料，录入并发放offer。
2.辅助上级进行公司人才的招聘以及其他人事的工作。
工作要求：
1.学历大专及以上的在校生，有人力资源方面经验优先。
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3.熟练使用办公自动化软件。

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