宜昌招聘

岗位职责：     

1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作。

2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手。

3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。

4、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实。

5、根据总经理指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作。

6、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系；参与策划公司内的重大活动，加强与新闻媒介的联系，提高公司的知名度。

7、负责公司企业文化建设的规划，并组织贯彻实施；有效开发与合理配置公司的人力资源，拟订并审核公司的人员招聘计划，负责组织员工的招聘和培训工作。

8、组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度，实施考核评比工作，完善文档管理制度。

9、完成总经理交办的其他工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，管理类、经理（财经）类、哲学类、思想政治类等相关专业；中共党员者优先考虑。

2、具有5年及以上大中型国企或上市公司党群、企业文化岗位经验者优先；

3、具备较强的责任意识和团队意识；

4、掌握党群、企业文化工作的基础知识理论；

5、具备较强的逻辑思维能力、独立思考能力、学习能力、执行能力和抗压能力；

6、具备较强的书面表达能力、沟通能力以及组织协调能力；

7、熟练操作Office办公软件。

中国国际技术智力合作有限公司（简称中智，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智作为中央企业中***一家主营人力资源的央企，总部位居中国北京，境内外设立161家分公司遍及76个国家，业务涵盖人力资源外包业务，人力资源管理咨询业务 ，培训业务 ，招聘业务 ，国际（含境外）劳务输出、国际人力资源及商事服务 ，技术服务及贸易业务这6大主营业务板块。截止2017年底，中智连续12年列中国人力资源行业100强，列中国企业500强和中国服务业企业100强，中智服务超过来自全球的7.6万家企业（其中包括239个世界500强集团下的1057家企业及148个中国500强集团下的611家企业），客户量超过200万人，并为400余万名客户员工提供福利服务，客户覆盖外企、国企、民企等多类实体和机关事业单位，横跨石化、金融、保险、通讯、电子、IT、汽车、医药、地产、建筑、物流、制造、商贸、传媒、教育、环保、餐饮、快消品等诸多领域，规模效益领先于全行业，持续位居行业领军地位。“中国的中智，世界的中智”，中智适应全球知识经济时代新生产力的发展，适应全球服务产业结构转移的变革性调整和全外包、离岸化的新趋势，适应中国服务产业结构的提升和新型经济增长方式的需求，在人力资源服务产业凝聚核心竞争力，打造人力资源服务产品全价值链！中智在党中央，国资委党委的正确领导下，将恪守“智领中国”之企业创新发展精神，不忘初心，拥抱变革，对标超越，真抓实干，打赢新时代高质量发展攻坚战，为实现“中智梦”，为全球数字化时代人力资源行业做出自己不懈的努力和贡献！
      中智湖北经济技术合作有限公司（简称：中智湖北公司），是中智公司于2006年3月在湖北武汉注册的全资子公司，是中智集团旗下主营“人力资源服务”业务的专业机构。借助中智集团全国性人力资源服务网络和自身的专业化服务团队，中智湖北公司在湖北省以提供专业人力资源服务为主，相关配套服务并进的全方位服务，已形成了以人力资源外包业务为主，商务、培训、猎头、大学生职业发展、财税薪酬服务为辅，管理咨询相互协同的多元化的业务结构。
       中智湖北公司顺应湖北省社会经济发展对新兴智力服务产业的需求，在“诚信、尊重、公正、专业”的服务理念指引下，充分发挥高素质的专业人才、覆盖全国的服务网络、领先的IT管理系统和行业内近11年从业经验等优势，提供辐射全国的全方位人力资源专业服务，力求在湖北打造本领域标志性服务品牌。