宜昌招聘

1.建立统一的品牌VI识别体系，建立宣贯渠道，督促统一执行，定期检查反馈，升级维护2.营造及维护公司内部企业文化环境氛围，职场环境氛围

3.建立良好的团队建设机制，注重增强员工之间的和谐及凝聚力

4.建立企业文化奖励机制，设立恒泰个人、团队榜样；

5.负责员工行为规范的宣贯训练及监督检查工作

6.开展员工关怀，培养员工对企业的认同感和归宿感

7.提供公司职能部门及业务部门所需企业文化传播资料，并监督其规范使用

8.协助上级建立企业文化培训制度及机制，定期进行各种形式的培训及考核

9.根据VI系统设计制作活动纪念品

10.策划组织执行出游活动和拓展活动，创新年度出游活动形式及内容，丰富拓展项目及组织形式，增强多重选项及文化主题宣导，提升企业团队凝聚力

11.协助上级策划并组织执行企业庆典、年会等活动，确保顺利有序进行

任职要求：

3年以上企业文化建设或企业文化培训落地经验，大学本科以上学历，擅长制作H5，剪辑，摄影等。

我们是谁——
国科恒泰（北京）医疗科技股份有限公司 （简称“国科恒泰”） 成立于2013年2月，注册资本为4亿元人民币，是中国科学院投资企业--东方科仪控股的成员企业。

国科恒泰目前主要从事医疗器械的分销和直销业务，并在业务开展过程中提供仓储物流配送、流通渠道管理、流通过程信息管理以及医院SPD运营管理等专业服务，业务领域包括高、低值耗材、手术器械、医用设备、医用软件、体外诊断试剂。

国科恒泰目前已与波士顿科学、美敦力、贝朗、雅培、捷迈、史赛克、威高等110多家全球***供应商成为合作伙伴，合作的产品线超过170条，跨越全科领域；与4,000多家经销商合作，直接服务超千家医院。国科恒泰在全国设立了百余家分、子公司，业务覆盖全国27个省、市、自治区，形成了辐射全国的仓储网络布局。

国科恒泰借鉴海外医疗器械流通行业的发展经验，以高值医用耗材业务为切入点，依托自身专业技能，聚焦整体服务，融合创新经营模式，一直致力于成为中国走在行业前沿的医疗器械数字化供应链综合服务商。