宜昌招聘

岗位职责：
1、能够在对业务、场景和用户深刻理解的基础上，通过数据分析来进行业务诊断，发现核心问题，思考和规划对应的解决方案并推动解决；
2、根据公司战略及市场环境，支持公司战略落地策略，推动策略落地辅助目标达成，并沉淀形成方法论，推而广之
3、负责内部新项目的方案设计、执行推进、结果输出，并推动业务的落地
4、负责业务重点项目的推进，进行内外部资源协调，协同包括产品、BI、技术等团队，确保项目顺利完成

任职资格：
1、商业洞察力：能够快速理解业务价值和商业模式，并能通过行业现状及发展阶段、市场教育程度及竞对状况、以及公司资源能力进行综合评估，来发掘现有公司商业模式的潜力或问题，并辅助完善
2、项目掌控力：具备多任务管理能力，通过规划设计、目标管理、资源优化配置、多项目主线协同等手段，来确保项目按照既定规划正确实施，并为项目结果负责
3、沉淀和传播能力：善于总结经验和教训，能将业务战略迭代、项目完结等重要节点的因果、影响及经验教训梳理清楚，并沉淀下来，在何时范围内进行帮助团队共同成长
4、有五年以上平台策略类岗位或者咨询类岗位工作经验，对O2O、平台运营有认知和相关经验优先

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