宜昌招聘

主要工作职责：

-根据公司人力规划的战略目标，不断开发和维护招聘渠道；

-根据岗位的要求和标准，撰写和发布招聘信息、筛选简历、电话邀约、独立进行面试，选拔人才；

-实时掌握人才市场的最新动态，并根据动态不断优化和调整招聘流程；

-分公司招聘数据分析，招聘效果分析；

-实时关注和收集相关的劳动用工等人事政策及法规的变化，妥善处理员工关系，进行员工管理；

-员工培训的需求调研、组织策划、实施，以及培训后的结果统计与效果反馈；

-相关的员工服务和管理工作（入离转调、劳动合同、五险一金等）；

-负责员工绩效考核的策划、组织、实施、监控及指导；

-各类报表的制作和分析。

任职资格：

-本科及以上学历，人力资源专业毕业者优先；

-2年以上独立招聘及管理工作经验；

-精通《劳动法》、地方性法律、法规和国家其他相关法律法规；

-有较好的逻辑性、数据统计分析、规划和总结归纳能力；

-性格外向，积极阳光，正能量满满；

-较强的表述能力和沟通能力，具备一定的灵活应变能力、执行力；

-熟练使用EXCEL等办公软件；

-喜欢发微信朋友圈并擅长编辑制作；热衷和玩转抖音等时下流行的各类APP。

公司简介

    启德教育集团是世界各国和地区上千所院校授权的官方招生代表；拥有全球鲜有的美国国际招生协会（AIRC）认证会员资格；是首批被澳大利亚移民局授权使用“电子签证” 系统的机构，也是全国***澳洲“ 八大”名校官方代理机构。启德教育集团拥有资深的留学专家团队；先进的视频会议设备为学生实现“免申请费零距离申请”；每年举办三届大型国际教育联展为学子指明留学方向；拥有多年“ 零投诉” 服务记录；获得了媒体和公共机构的高度认可。


       目前，启德教育提供的报告共有四个系列，分别针对不同国家、不同申请阶段、不同学科专业以及留学服务阶段等四个方面。其中国家类报告有《美国留学报告》《英国留学报告》 《澳大利亚留学报告》《新西兰留学报告》以及《加拿大留学报告》；申请阶段类报告有《中国学生高中留学白皮书》《中国学生本科留学白皮书》以及 《中国学生研究生留学白皮书》；学科专业类报告有《中国学生商科留学报告》、《中国学生理工科留学报告》、《出国读研十大专业—金融》以及《出国读研十大专业—会计》；留学服务阶段类报告有针对留学准备期的 《中国学生留学意向调查报告》，留学过程中的《中国留学生跨文化适应调查报告》以及留学后的《海归就业力调查报告》。这四个系列的报告从留学的不同维度以及留学生及其家庭对留学的不同需求出发，结合启德以及相关机构的官方数据进行汇总和分析，帮助学生、家长掌握一手留学资讯。