宜昌招聘

1、根据集团总部指示，参与本地薪酬管理体系、绩效管理体系搭建，协助拟定薪酬绩效相关实施方案；

2、负责薪酬、绩效管理体系及流程的不断优化；

3、负责薪酬、绩效管理系统及时有效上线及维护有效运行；

4、推广绩效管理理念，有效推进绩效管理工作，协助确保绩效管理目标实现；

5、绩效管理各环节的具体执行；

6、员工劳动关系管理 ，负责员工入转调离手续办理，并不断优化，定期提供相关报表；

6.员工五险一金、证章管理等。

任职资格：

1、本科学历，3年以上薪酬绩效模块工作经验，人力资源等相关专业优先；

2、了解薪酬福利管理体系设计方法和管理流程；

3、了解绩效管理工具，对绩效管理有自己的见解；

3、逻辑思维能力强，擅长数据分析；

4、认真负责，沟通能力强，责任心强；

5、熟悉劳动法等相关法律法规。

上班时间：8:30-17:30周末双休，五险一金

工作地点：湖北省武汉市东湖高新区海达创新广场20楼

银雁科技服务集团聚焦科技服务，成立于1996年，总部位于深圳，服务网络覆盖全国，在全国200多个城市设立分支机构。我们以“科技赋能，服务创新，成为最具价值业务伙伴”为使命愿景，致力于以科技赋能服务，以科技带动创新，为客户提供营销、风控、运营、技术等四大类产品与服务，服务客户包括银行、保险公司、政府机关、事业单位、上市公司等。
湖北银雁科技服务有限公司是银雁科技旗下公司，成立于2011年，（注册资金500万），在省内多个地市设立了分支机构。成立以来，湖北银雁科技一直稳健经营，每年保持业绩稳步增长，为员工提供良好的办公环境、多层面的福利关怀，让员工感到放心可靠。同时，湖北银雁科技还为员工提供全面的培养发展机制和多维的晋升渠道，赋能员工，提升员工幸福感和职场竞争力！