宜昌招聘

岗位职责：

1、负责本班组销售人员的管理、激励、带教、面谈、绩效、出勤率、业绩达成等工作，管理班组15-20人；

2、制定本班组月度及日度工作计划、绩效目标等，进行管理、追踪；

3、负责本班组销售进度跟踪及监控，辅导提升班组销售人员的业务技能，带领团队完成各阶段销售目标；

4、管控班组流失，控制在合格值范围内；

5、对班组人员工作行为、劳动纪律、业绩完成进度进行监控，为现场员工进行日常指导和监督；负责跟踪班组销售代表业绩完成率、服务质量和工作表现等，确保本班组正常运行及相关绩效指标的完成；

6、协助上级处理日常事务性工作，完成公司下达的考核任务和上级安排的相关事宜；

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有过1年以上电话销售带团队、培训新人等相关经验；

3、具备较强的分析、销售、带教能力、良好的人际沟通、协调能力和抗压能力；

4、工作自律，有较强的责任心和执行力，，具备一定的领导能力。

5、熟练运用常用办公软件，具备报表分析能力；

6、具有电销项目相关岗位工作经验者优先考虑。

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。