宜昌招聘

岗位职责：

基础人事相关：

1、根据公司人事管理制度，办理员工入职、转正、调动、离职手续，及时准备维护系统人员信息；

2、转正评估并出具报告；离职面谈并出具报告；

3、完成员工劳动合同签订，建立并保管员工人事档案；

4、基础商业保险和社保公积金增减员申请，及时解答员工社保、公积金及商保相关问题；

5、上级领导安排的其他工作等。

培训相关

1.根据公司发展战略和人才培养计划，协助部门领导完成培训年度、季度、月度培训计划和预算；

2.与各部门沟通培训需求，细化培训计划，审核培训课件等（新员工入职培训、工作技能培训、管理能力提升训等）；

3.培训项目的落实和推进，包含：培训前的准备，培训中的协调、培训后的评估与总结，对培训效果进行满意度调查等；

4.建立培训档案，开拓和拓展培训渠道，跟进和协调公司大型培训项目的开展。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源、行政、文秘类专业毕业，有相关工作经验；

2、良好的沟通协调能力，有责任心，较强的执行力和抗压能力；

3、熟练使用office软件，能较快的掌握使用各类办公软件工具；

4、服从上级领导的工作安排。

薪酬福利：

1、入职缴纳五险一金+商业保险，转正可缴纳企业年金；

2、丰厚的季度奖金、年终奖金，并设有其他各种多元激励补充薪资，对优秀员工进行奖励；

3、每年度调薪等各种优厚福利；

4、良好的工作氛围，向上的发展空间。

华润怡宝饮料(中国)有限公司（下面简称“华润怡宝”）隶属华润集团旗下华润创业有限公司，总部位于深圳市高新技术产业园区(北区)。1990年，华润怡宝在国内率先推出纯净水，是国内最早专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。致力为每一位消费者带来优质的产品和真诚的服务，以食品安全为基础，以顾客满意为目标，追求卓越管理，创造完美品质，奉献至诚服务。并始终坚持以带给消费者健康、时尚的生活体验作为其品牌的精神内涵。