宜昌招聘

1、负责属地各类销售渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发以及后

期维护，主要包括但不限于：

1）合作渠道项目立项、可行性方案报批；

2）合作渠道项目前期上线的业务准备工作；合作渠道的开发、推进以

及后续跟踪。

2、负责合作渠道展业的业务培训指导，包括但不限于：对合作渠道进

行一系列信用卡产品知识、信用卡销售模式及流程、信用卡最新优惠活动

等的培训及指导。

3、负责合作企业渠道发展的激励、推动及日常联络，包括但不限于：

1）与合作渠道保持日常联络频率，进一步撬动合作渠道的其他可利用

资源，并充分与卡中心资源进行整合，形成新的合作方向或规划；

2）负责监督合作渠道推动的风险防范以及合规性操作情况；

3）负责处理职责范围内合作渠道日常业务投诉。

4）进一步推动市场联动、MGM、创新项目、场景导流等新技术模式在

各个合作渠道的运用和推进。

5）强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。

联系人：骆主管

联系电话：18608601316

※※欢迎一起奋斗的你※※

       中信银行信用卡自2003年底正式发卡以来，特别是2006年来的近四年时间里，紧紧围绕“建立世界级信用卡中心”的战略目标，以“获取零售基础客户、树立中信零售品牌、成为中信银行利润增长点、建设中高端客户服务体系”为经营定位，牢牢把握“树品牌、搭平台、创管理”三大抓手，推动业务实现效益、质量、规模的协调发展，努力培育经营特色和管理优势，迈入了持续盈利的发展新阶段，成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。
       截至2009年底，中信银行信用卡中心历史累计发卡数量突破930万张，年交易额近800亿元，员工总数约5000人，平均年龄27岁，大专以上学历占比为88%。经过近几年又好又快发展，中信银行信用卡中心市场份额稳步提升，发卡规模和未清偿贷款余额在中小商业银行中名列三甲，并成为国内以最短的时间和最少的资本投入进入盈利周期的信用卡中心，不良贷款比例和损失率处于同业较低水平。此外，以客户服务能力建设为核心的后台营运体系、以地区营销服务中心建设为核心的销售体系、以盈利能力建设为核心的业务经营体系等方面，已经初步形成了具有中信银行特色的核心竞争力，成为最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。
       一直以来，中信银行信用卡中心坚持服务创造价值的理念，在行业和客户中间形成了广泛影响，先后多次荣获亚太地区呼叫中心、***喜爱信用卡品牌、商旅信用卡、哈佛《商业评论》管理行动奖金奖等多项行业殊荣。