宜昌招聘

【职责概述】

1、负责推动落实区域全盘人事工作，包括：

1）审核员工假期、加班、调休等人事手续，检查辖区内办事处日常考勤管理；

2）负责辖区内办事处人员招聘面试；

3）负责辖区内办事处员工的入离转调手续；

4）跟进落实区域各岗位人员的KPI等绩效考核及绩效面谈；

5）组织实施区域内人才培养、人员晋升接员工培训；

6）负责公司系统人员数据信息的维护和工资核算；

7）监控、及时上报异常人事事件，员工关系处理；

8）对所辖办事处的人事工作进行现场帮扶。

2、完成总部人力资源部/大区营运总监临时交办的其他工作。

【任职资格说明】

1、年龄：26~35岁

2、性别：不限

3、学历：大专及以上

4、专业：人力资源类、管理类等相关专业优先

5、资历要求：3年以上人事工作经历，对人力资源管理有深刻的认识和独到的见解，有HRBP或人事全盘工作经验优先；

6、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和演讲技巧；

7、熟练应用计算机。

农夫山泉股份有限公司是中国饮料20强之一，专注于研发、推广饮用天然水、果蔬汁饮料、特殊用途饮料和茶饮料等各类软饮料。
我公司通过建设在八大优质水源地进行规模化生产，通过遍布全国的营销网络，将各产品分销至全国各地。
我们坚持"天然、健康"的产品理念。不使用城市自来水生产瓶装饮用水，不在饮用水中添加任何人工矿物质。我们坚持水源地建厂、水源地灌装，确保产品的生产过程都在水源地完成，确保所有农夫山泉都是天然的弱碱性水。除"农夫山泉"品牌之外，我公司还先后创立了"农夫果园"、"尖叫"、"水溶C100"、"力量帝""东方树叶"等品牌，均获得了消费者的认同。