宜昌招聘

工作职责:
1、（一）校园招聘工作
1．根据公司人员结构、业务规模发展、人员流动率以及人力资源规划，分析制定公司年度校园招聘计划。
2．选择各种招聘渠道。
3．招聘适合公司发展、能适应公司企业文化的储备人员。
（二）社会招聘工作
1．根据公司人员结构、业务规模发展、人员流动率以及人力资源规划，分析制定公司年度社会招聘计划，并月度分解任务，按各部门需要保证人员到位
2．选择各种招聘渠道
3．招聘适合公司发展、能适应公司企业文化的专员以上人才，目标在于解决业务瓶颈、促进产业和突破技术水平。
（三）新员工管理工作
1．制定校招新员工培训计划，关注新员工思想动态，适时引导，保证新员工的稳定性。
2．跟踪社招新员工的入职情况，关注社招人员的工作状态、思想动态，定期交流，保证员工的稳定性。
（四）其他工作
1．协助完成部门年度经营计划工作的分解工作；
2．协助完成年度公司重要工作指标和任务；
3．完成领导交办的各类工作任务。

岗位要求：
1、大专学历以上；有过两年以上招聘工作经验；
2、能吃苦耐劳，能适应加班；
3、对人力资源六大模块有一定了解。

青岛海信电器股份有限公司[简称：海信电器]是海信集团经营规模最大的控股子公司、上市公司，主要从事电视机、数字电视广播接收设备及信息网络终端产品的研究、开发、制造与销售，拥有中国最先进的数字电视机生产线，年彩电产能1610万台。
在国内，海信平板电视的市场占有率已连续五年高居中国市场第一位；在海外，海信平板电视已成为欧美市场沃尔玛、百思买等连锁机构的重要采购对象。
公司始终坚持“技术立企”，拥有国内一流的***企业技术研发中心，并在中国、美国、欧洲等全球七个地区设立研发中心，拥有的中国授权专利数在业内高居榜首。
历史上，公司2005年推出我国音视频领域第一块自主知识产权的产业化数字电视处理芯片╠╠“信芯”；2007年，中国彩电行业第一条液晶电视模组生产线建成投产，生产良率达到国际一流水平。2008年，海信推出的中国首款、世界最薄led液晶电视掀起中国平板技术全面升级序幕，首推55寸全程高清大平板更是填补国内超大尺寸段液晶电视的空白。
创新就是生活，勇于创新的海信人凭借雄厚的科技实力、过硬的产品质量，将海信电器发展成国际一流的多媒体设备提供商。
公司网站：http://hxdq.hisense.com