宜昌招聘

岗位职责

1、根据直销管理处、分行管理处培训组培训规划及营销中心业务发展需要，带领培训团队组织实施一线营销人员与基层管理人员岗前与在职培训；

2、根据总行统一要求，完成总行下达各类培训任务，确保各类政策要求的及时传达与营销团队与政策的正确掌握；

3、根据营销中心全年新增发卡指标以及各项质量指标要求，通过各种培训手段以协助各项指标的达成；

4、对各种培训手段提升营销人员的专业知识和技能，确保营销人员展业的规范性与有效性；

5、对培训进行总结及评估培训效果，采取各种措施对培训工作进行持续改进；

6、根据总行培训组工作部署承担相关培训项目。

任职资格

1、大学本科及以上学历、专业不限；

2、具有2年以上直销、保险、金融行业培训管理工作经验；

3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；

4、能够熟练使用计算机和电子办公设备；

5、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力；

6、能够遵守国家法律，法规和各项金融规章制度，无不良记录；

7、具有良好的职业操守和较强事业心、责任心；

8、符合我行亲属回避相关制度和规定。

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