宜昌招聘

所属部门：大数据中心

职位描述：
1、负责公司大数据中心的开发与建设;
2、负责大数据产品开发，负责数据挖掘、大数据分析、数据统一服务、数据可视化在业务上的应用研发落地；
3、负责公司信息化平台建设、商城系统设计及研发；
4、负责公司信息化系统设计和核心代码开发，指导和培训工作;
5、整理和提交技术文档，负责核心功能模块的代码编写和测试工作。

任职要求：
1、211或985院校全日制本科及以上学历，专业为计算机、电子信息工程、信息安全、物联网工程、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用等；
2、有5年以上软件开发工作经验，3年以上大数据开发实战经验；能熟练使用标准SQL语言，至少熟悉Java、Scala、Python等编程语言中的一种语言，对数据分析有热情；
3、熟练地处理数据模型、数据ETL以及存储管理;
4、熟悉分布式系统概念、架构，有大规模分布式系统设计、实现、部署等经验;
5、有独立开发大数据项目落地经验者优先。

职位福利：
1、基本月薪+项目提成，提成面议，年薪30-50万；
2、节日福利、带薪年假、餐补等福利。

职位规划：
1、有自带团队的可以以项目合作方式进行业务开展；
2、入职公司后，可以自建团队，公司将所有优势资源倾斜团队。如团队通过运营取得成绩的，公司可以将项目团队转为子公司，并给予一定股权由团队成员持有。

此岗位属于猎头岗位，本公司猎头会对简历初筛和初步沟通之后，推荐给客户。初步预计下周初筛简历（简历请详细描写往期工作经历），12月初将安排面试，12月底会安排入职的相关事宜。

一、外服中国
上海外服（集团）有限公司（以下简称上海外服）隶属于东浩兰生集团，成立于1984年，是上海市***成立的专业提供全国一站式人力资源服务解决方案的现代服务外包企业。
－截至目前，上海外服客户总数超过3万家，服务雇员170万人，营收总额1300亿元（营收和市场占有率均行业***），85%的在华500强企业选择了上海外服的人力资源服务。
－2018年中国企业500强位列第125位；
－2018年中国服务业500强位列第53位，持续领跑中国人力资源服务行业。

二、上海外服（武汉）人力资源服务有限公司
 上海外服（武汉）人力资源服务有限公司是由中国人力资源旗舰企业——上海外服（集团）有限公司控股并主导经营的专业人力资源服务企业，是上海外服在湖北和中西部地区的主要服务机构，依托上海总部的资源、技术平台和管理模式，专注于向湖北省和周边地区的国内外各类企业提供多元化、专业化的一站式人力资源服务。上海外服（武汉）人力资源服务有限公司所服务的客户涉足领域众多，遍布金融、地产、商业、通信、制造、物流、电力、教育、政府机构等多个行业。目前客户超过2000家，主要服务的重点客户有上汽、东风、烽火、中粮、百威、本田、住友、宜家、可口可乐、百事可乐、交通银行、瑞穗银行、星巴克等知名企业客户以及国内外有关政府机构客户。
上海外服（武汉）人力资源服务有限公司2015年正式出任湖北省楚商协会人力资源分会会长单位。楚商人力资源分会将通过建立人力资源服务行业全产业链服务体系及大数据服务平台，更好地服务广大楚商企业以及上海外服企业客户，促进从事人力资源服务业务相关的楚商企业抱团发展，为广大客户提供一站式全方位的人力资源产品服务。
-2018年1月，授予武汉首批“五星级人力资源服务机构”***荣誉称号，并获得荣誉授牌。
2019年3月，被评为湖北人力资源服务行业骨干企业；并连续多年被评为湖北省人力资源服务诚信示范机构。
2019年9月，当选为武汉人力资源服务协会会长单位。

三、外服体系内服务机构
总部位于上海，在北京、天津、广州、深圳、武汉、南京、杭州、宁波、苏州、无锡、昆山、沈阳、大连、青岛、厦门、成都、济南、重庆、合肥、郑州、哈尔滨等地设有分子公司，服务能力遍及全国31个省市，覆盖所有省会城市，直辖市，以及400余个地县级城市。