宜昌招聘

1.负责营销总部关于价值观，人力政策制度在战区的落地执行
（1）战区招聘实施及员工关系管理工作
（2）战区绩效考核，员工素能及价值观评估，为公司人员选拔、晋升提供一手资料
（3）组织实施战区员工岗前培训及评估，配合营销总部新员工集训及员工能力提升训
（4）定期参与营销总部HR会议，汇报战区HR工作总结及规划，反馈问题，争取资源支持
2.诊断业务中组织、人才、文化等痛点，协助战区制定解决方案并落地执行

任职要求：

1.根正苗红，具备培养潜质
2.勤奋、务实、自律,本科学历，35岁以下
3.两年以上招聘实施或员工关系管理经验
4.熟悉绩效方案设计和考核的基本原则、方法
5.沟通协调能力强，能适应短期出差

盐津铺子食品股份有限公司（证券代码：002847，证券简称：盐津铺子），成立于2005年，是一家从事食品研发、生产、销售于一体的集团上市公司。集团2018年营收11亿+，员工4000人左右。
公司总部位于湖南长沙，目前在湖南长沙浏阳、江西修水、广西凭祥、河南漯河设有4家工厂，并在全国各地设有销售分支机构。
公司主要产品包括蜜饯、豆干、辣条等休闲食品，面包、蛋糕、吐司等短保烘焙食品，以及芒果干等果干系列产品。产品已入驻45家国际、国内大型连锁商超，3000余家卖场，同时拥有众多实力强劲的经销商，带动地区性中型连锁超市、便利店、批发市场。并已上线各大线上电商平台：淘宝、天猫、京东、唯品会、拼多多、社群团购等，形成了多层次、广覆盖、高效率的立体营销网络。