宜昌招聘

岗位职责
1、作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成；
2、关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持 ；
3、通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任；
4、协助完成人力资源其他模块的工作；
5、负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。


岗位基本需求
1、本科及以上学历；
2、具备5年及以上人力资源工作经验，在招聘、培训、人才发展、文化发展等方面至少有1个以上模块操作实务；
3、具备互联网行业或大型企业集团总部工作经验，有销售团队岗位相关经验优先；
4、掌握人力资源相关的知识技能及常用工具；
5、优秀的沟通能力，逻辑清晰、具备结构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识；
6、出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有自我调控及激励的能力。

具备以下者优先
在培训发展、组织发展、文化建设维度有项目经验优先

,岗位职责
1、作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成；
2、关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持 ；
3、通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任；
4、协助完成人力资源其他模块的工作；
5、负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。


岗位基本需求
1、本科及以上学历；
2、具备5年及以上人力资源工作经验，在招聘、培训、人才发展、文化发展等方面至少有1个以上模块操作实务；
3、具备互联网行业或大型企业集团总部工作经验，有销售团队岗位相关经验优先；
4、掌握人力资源相关的知识技能及常用工具；
5、优秀的沟通能力，逻辑清晰、具备结构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识；
6、出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有自我调控及激励的能力。

具备以下者优先
在培训发展、组织发展、文化建设维度有项目经验优先

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，公司聚焦“Food +Platform”战略，以“吃”为核心，通过科技创新，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。
2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。