宜昌招聘

1.根据公司的经营发展计划，全面主持本部门工作，制定人才发展规划和年度计划，报总经理批准后执行；                             

2.向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；                                      

3.全面负责招聘、绩效考核、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和政策的制定并督导下级实施，在实施过程中及时听取反馈意见、修正并完善制度、流程；                                                     

 4.根据公司现状、定位、发展需要和运营状况以及市场薪酬情况，提出工资薪酬计划，做到薪酬政策符合公司的整体发展，使其具有外部竞争力和内部公平性；                                                    

5.负责公司级活动及会议的筹备、支持、跟进等工作；                        

6.塑造、维护、发展，公司文化；

7.上级交办的其它事项。                           

任职资格：                                                            

1.人力资源、管理或相关专业国家正规院校本科以上学历；                

2.5年以上人力资源部经理工作经验；                                     

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能够指导各个职能模块的工作；                                        

4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，并有实践经验；                                                    

5.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；                                                     

6.具有解决复杂问题的能力，具备很强的计划性和实施执行的能力；                                                    

7.具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

陕西雅泰乳业有限公司成立于2004年，占地60000平方米，位于陕西省咸阳市泾阳县。是集奶山羊养殖、产品研发、生产、销售为一体的全产业链现代化乳品生产企业。是陕西省示范性乳品企业及陕西省农业产业化重点龙头企业。
珍纽倍作为雅泰乳业自有战略品牌，已成立4年。
网站：********************