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上海外服(武汉)人力资源服务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2020-11-13
  • 工作地点:武汉-江汉区
  • 招聘人数:8人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1.5万/月
  • 职位类别:运营主管

职位描述

工作职责:

1、负责统筹管理平台运营策略落地执行追踪,确保工作计划落实;

2、解构平台活动及资源位运行规则,排布各平台资源、促销活动、市场推广策略;

3、结合平台政策,平衡公司成本,在平台间互相博弈,使用资源获取***化;

4、洞察行业机会,收集行业情报,拓展孵化新业务。

任职资格:

1、专科上以学历;

2、2年以上电商运营经验,熟悉电商运营,熟悉现有互联网玩法,如直播、拼团等;

3、独立思考、分析、解决问题能力强,有较强的数据分析能力;

4、有商务BD经验,能对接商务合作;

5、优秀的沟通和协调能力,掌握目标导向的工作方法,能够通过有效的手段来跟进团队达成目标。

职能类别:运营主管

公司介绍

一、外服中国
上海外服(集团)有限公司(以下简称上海外服)隶属于东浩兰生集团,成立于1984年,是上海市***成立的专业提供全国一站式人力资源服务解决方案的现代服务外包企业。
-截至目前,上海外服客户总数超过3万家,服务雇员170万人,营收总额1300亿元(营收和市场占有率均行业***),85%的在华500强企业选择了上海外服的人力资源服务。
-2018年中国企业500强位列第125位;
-2018年中国服务业500强位列第53位,持续领跑中国人力资源服务行业。

二、上海外服(武汉)人力资源服务有限公司
 上海外服(武汉)人力资源服务有限公司是由中国人力资源旗舰企业——上海外服(集团)有限公司控股并主导经营的专业人力资源服务企业,是上海外服在湖北和中西部地区的主要服务机构,依托上海总部的资源、技术平台和管理模式,专注于向湖北省和周边地区的国内外各类企业提供多元化、专业化的一站式人力资源服务。上海外服(武汉)人力资源服务有限公司所服务的客户涉足领域众多,遍布金融、地产、商业、通信、制造、物流、电力、教育、政府机构等多个行业。目前客户超过2000家,主要服务的重点客户有上汽、东风、烽火、中粮、百威、本田、住友、宜家、可口可乐、百事可乐、交通银行、瑞穗银行、星巴克等知名企业客户以及国内外有关政府机构客户。
上海外服(武汉)人力资源服务有限公司2015年正式出任湖北省楚商协会人力资源分会会长单位。楚商人力资源分会将通过建立人力资源服务行业全产业链服务体系及大数据服务平台,更好地服务广大楚商企业以及上海外服企业客户,促进从事人力资源服务业务相关的楚商企业抱团发展,为广大客户提供一站式全方位的人力资源产品服务。
-2018年1月,授予武汉首批“五星级人力资源服务机构”***荣誉称号,并获得荣誉授牌。
2019年3月,被评为湖北人力资源服务行业骨干企业;并连续多年被评为湖北省人力资源服务诚信示范机构。
2019年9月,当选为武汉人力资源服务协会会长单位。

三、外服体系内服务机构
总部位于上海,在北京、天津、广州、深圳、武汉、南京、杭州、宁波、苏州、无锡、昆山、沈阳、大连、青岛、厦门、成都、济南、重庆、合肥、郑州、哈尔滨等地设有分子公司,服务能力遍及全国31个省市,覆盖所有省会城市,直辖市,以及400余个地县级城市。

联系方式

  • Email:xiwei.yang@fsg.com.cn
  • 公司地址:新世界国贸大厦I座