宜昌招聘

工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。职位要求：1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，5年以上人事工作经验，能管理多个分公司的人事工作；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日照常休工作地址：宜昌市卓悦广场A栋1603#

公司是以80、90后精英组成，属于创业型企业，公司规模虽然很少，但配置完善，希望有理想具有开拓能力的小伙伴的加入！