宜昌招聘

岗位职责:

1.      负责HR系统优化项目的管理，能够有效进行项目的计划、资源、进度和评估等管理；

2.      负责优化现行人力数据结构，搭建人力资源智能可视化数据分析平台，深度挖掘数据价值，提供人才发展策略支持；

3.      负责HR各项业务的流程梳理和优化，提供业务信息化的优化方案，并明确相应的需求；

4.      推动人力资源条线管理信息化标准化的落地，指导、梳理和协调解决人力资源流程执行中的难点问题；

5.      参与共享服务中心相关支持系统（包括工单系统、BI、OA门户等）的实施及运维。

任职资格:

1.   统招本科以上学历，人力、信息管理、经济、统计等相关专业优先；

2.   3年以上人力资源系统实施项目经验，主责实施过大型集团或互联网企业的人力资源信息化项目，精通人力资源管理系统或业务模块，具体很强的业务敏感度；

3.  具备PeopleSoft、SuccessFactors（SF）、SAP HCM、Peoplesoft HCM，北森，Kenexa，嘉扬等两个以上主流人力信息化系统实施经验；

4.   具有较强的HR业务需求理解能力和分析能力，系统性和结构化的逻辑思维能力，具备HR业务咨询背景优先，熟悉PS系统的优先；

5.   具有较强的沟通能力，团队合作能力，资源协调能力，数据敏感度、问题分析能力以及沟通表达能力。

途虎养车于2011年在上海成立，是一家致力于提升汽车服务品质和产业效率的创新企业。 途虎养车以“让养车更简单”为使命，为用户提供换轮胎、做保养、汽车美容、汽车用品等服务和产品，并通过线上下单、线下安装的方式，让消费者享受到正品、专业的一站式服务体验。途虎养车在全国范围内上线超3300家工场店，累计开业超过33000家合作店。此外，途虎养车拥有近40个全国配送中心，配送网络覆盖300多座城市，为全国车主提供正品、专业的养车服务。