宜昌招聘

1、 制订行政管理各项规章制度，并监督执行；制订工作计划，并组织落实。

2、 组织制度酒店公文类管理各项规定，使公文管理规范化、科学化、提高部门工作效率；检查各部门对酒店政策、重要决定、签文批示各项制度的执行情况。

3、 制订行政经费预算，严格控制酒店各项行政经费的支出，审核财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；依据费用管理规定，合理控制各项费用支出。

4、 依据酒店年度经营计划，负责协调和指导酒店各部门制定人力需求，设计组织架构和定岗定编。

5、 依据酒店管理要求，制定和完善考核、晋升、奖励等各项政策，组织实施绩效管理，跟踪同行业薪资状况，为编制酒店薪资政策提供数据。

6、 负责办理酒店各项管理类证照报批及审验工作，如消防、卫生等，并配合各项政府临检工作。

7、 负责各承租户、合作方日常租赁、运营、卫生等工作的管理、协调。

8、 负责对员工宿舍、食堂等日常工作的监督、管理；制定卫生管理制度及奖惩条款，并执行落实跟踪。

9、 负责酒店资产、保险等工作的管理。

10、 建立采购优化机制，对各部门采购需求与耗用进行核实，熟悉掌控各类物资的供货渠道和市场的变化。

11、 负责酒店采购招标、供应商管理、合同谈判、签约履行；保证在成本最节约的前提下，保证 酒店所需物资及时、保质、保量供应。 

        从一粒米结造就了佳绩斐然的旺旺集团。

    旺旺于1992年正式投资中国大陆市场，身为台湾***个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司，并于1994年在湖南设立***家工厂，旺旺秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念发展，经营，现已发展为员工数五万多名的大型集团企业。旺旺是一个汇聚了优秀炎黄子孙及世界各国优秀人才的大家庭。全体员工立志要让集团成为“综合消费食品王国”，并向着“中华***、世界***”的目标迈进。现在“旺旺”已经是消费者心中公认的金字招牌，它代表了所有旺旺人的荣耀与成就感。

    旺旺是由各类人才汇集起来的大家庭，公司的快速发展是全体员工共同努力的结果。我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才，为员工提供职业生涯的发展平台，希望每位员工都能在公司得到良好的发展，“缘、自信、大团结”传达着企业文化的精髓。
 
    通过多年的发展，如今的旺旺已发展成为一个业务多元化的综合性企业，除众所周知的旺旺食品为核心的业务以外，现在还开拓了医院、酒店、房地产、餐饮、旺仔便利店、农业、水神电解水、文化传媒等多种非食品行业（属于神旺控股）。目前旺旺旗下的各行业都处于飞速成长期，需要各业界精英与喜爱旺旺的您们加入，一起在旺旺的大舞台上尽情地发挥自己，实现自我价值。
 
    我们致力于为员工创造良好的工作环境与美好前景，培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍，让每一位员工与企业共同成长。我们竭诚欢迎各位有志之士加入旺旺这个大家庭，共同开创美好的明天。

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