宜昌招聘

1、 统筹管理：主要负责销售部下辖网销组，项目组，商务组整体运营，协助总经理制定月度、季度、年度销售战略；

2、 业务管理：严格根据公司制定的周、月、季、年度销售目标跟进达成情况，包括管理和辅导各小组的工作目标分解与管理，规范业务各项流程，确保带领销售团队完成业绩目标，跟进公司业务实际回款情况，达成回款目标；

3、 日常管理：制定销售部门的管理制度、工作计划编制并按照公司要求进行绩效管理，负责下属员工绩效面谈，绩效评估，以确保人岗匹配并做到技能达标；

4、 团队建设：负责销售部的团队搭建，包括提供各岗位人才招募，留用、淘汰等建议，员工思想动态管理，协调、管理各销售团队之间的良性竞争，积极、正确、有效的引导推进企业文化落地；执行公司和部门制订的各项管理制度；

5、 客户管理：跟进网销组客户回访情况，协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；数据报表监控，根据营销数据定期开展客户分析并调整营销策略；以达成销售目标。维护客户关系，及时、准确的了解到客户的核心需求。保证客户数据的流动性，跟进有效率，严格把控客户资源的绝密性；

6、 团队培训：在下属销售团队根据不同岗位需求定期提供不同专业的辅导与培训，以提升各销售岗位员工的业务能力。

7、 协调管理：负责和公司各部门进行协调，战略问题及时回报总经理，各项管理工作及时与采购、仓储物流、技术、财务等各部门保持良性沟通，提供合理性、建设性建设和意见，保证团队有序展开工作，确保目标及时达成；

8、 完成总经理临时交办的其他任务；



任职要求：

1、基本条件：男女不限，市场营销、管理类相关专业本科以上，35-45 岁；

2、具备管理学、心理学、营销学基本知识，能对客户心理做相应的分析，有较强谈判能力、说服引导能力、激励能力、团队管理能力；

3、具备较强的事业心，责任心，自我驱动能力，系统性思考及解决问题，善于学习创新，发展他人，较强的影响能力；

4、有互联网电商、办公用品行业经验优先，中型企业8年以上工作经验，能独立带领销售团队，熟悉网销，电销，老客复销，直销等多种销售手法；

5、抗压强，家庭稳定，且支持事业发展，以结果为导向；



福利待遇：

1、五天工作制（8:30-18:00），国家法定节假日休假，并按国家规定购买五险；

2、广阔的晋升空间，有竞争力的薪酬；

3、新员工享受岗前带薪培训；

4、享有节假日福利+销售提成+年终奖等福利；

5、底薪5000+提成，特别优秀者可面谈；





工作地点：武汉市江汉区科技王广场E层（地铁站循礼门站附近，公司附近公交站有38路、548路、1路、24路、313路、402路、520路、559路、598路、601路、608路、707路、711路、727路、801路、364路环线、526路、533路、553路、581路、622路、532路、轨道交通1号线、轨道交通2号线、290路、592路等。）





联系电话： 027-82754085



福利：周未双休、绩效奖金、专业培训、节日福利、社保、通讯补贴

武汉敏通世纪科技有限公司成立于2010年6月，注册资金1000万元，是一家经营办公设备及耗材、办公用品、劳保用品、印刷品及订制品等的办公综合服务商。
公司位于江汉四路电脑一条街的科技王广场。公司部门设有：销售部、采购部、客服部、仓储物流部、技术部、产品部，各部门协作配合，对用户进行长期的技术跟踪、服务与支持，获得了用户的一致好评。
过去成为历史，也会传承未来，在市场不断发展和信息化的背景下，敏通公司将秉乘着“服务为先、行业领先”的理念，阔步前进，我们坚信，只要做好服务、走在行业前沿、打造坚实的优秀团队，我们就一定会赢得更好的明天。