宜昌招聘

岗位职责：

1. 深入调研目标客户，制定战略客户开发行动计划，定期向公司汇报客户开发进度

2. 识别、评估新客户开发过程中的机会、风险，并采取有效措施推动开发计划的顺利进

3. 寻求及整合各项资源，包括引入新的代销商，以有效推进新客户开发进程

4. 负责推进客户与通力多部门多级别负责人关系的拓展加深，并针对重点定期维护；

5. 提升客户对公司品牌、产品、服务等全方面的认知，以期对客户的采购决策形成有利影响

6. 针对竞争态势、客户需求，制定有效的竞争方案与投标策略，

7. 框架协议的投标、签署及维护

8.  完成新梯订单台量和利润指标

9. 获取客户拿地信息并分享给分公司及定期跟进

要求：

1. 对销售职业挚爱，充满进取心

2. 有建筑行业、房地产行业、大型设备等三年销售工作经验

3. 有良好的学习能力、和团队协作力；以及以客户为中心的服务理念。

4. 本科或本科以上学历；

5. 熟练使用办公软件。

6. 指导分公司根据战略框架协议选型，并对销售进程进行监督与跟进

7. 协调公司内部资源，确保项目各环节工作顺利进行

8. 收集并总结合作经验，定期评估双方合作关系，并推动相关部门制定改善方案，跟踪执行

通力是全球电梯和自动扶梯行业的领导者之一，1910年成立于芬兰赫尔辛基。公司B类股票在芬兰赫尔辛基纳斯达克交易所上市。2020年，通力集团的年净销售额达99亿欧元，拥有超过60,000名员工。
通力的使命是缔造更美好的城市生活。通力为客户提供创新且可持续的新梯解决方案，确保设备安全可靠运行，并为老旧设备提供更新改造解决方案，为建筑的整个生命周期增添价值。随着建筑越来越高、越来越智能，通力借助科技创新预测未来需求，创造全新且更加定制化的客流解决方案，以生态的力量为人们创造更加安全、便捷、可靠的客流体验。
1996年12月，通力电梯有限公司在中国昆山注册成立。截至2021年上半年，通力中国的销售及服务网络覆盖80多家分公司，拥有超过20,000名员工，1,200多家服务站点遍布全国，累计发运台量超120万台。通力中国的产品除了满足国内需求外，还出口到亚洲、中东、澳大利亚、美洲和欧洲等100多个国家和地区。通力革新的电梯和自动扶梯解决方案，让生活和工作在更高、更智能化的楼宇成为可能，让城市成为人类更理想的居所。