宜昌招聘

1、人力资源规划：经营分析（月报、组织架构更新等），年度人力编制&费用预算；

2、招聘与配置：根据部门提报的招聘需求进行需求分析并实施招聘；

3、培训与发展：培训规划，规划年、季、月及各专业培训计划，依计划予以组织执行，并管理评估效果；

4、员工关系：新员工入职核薪/转正调薪，季奖核算，劳动关系处理；

5、绩效考核：年度绩效评估：绩效评估政策及指引；绩效方案拟定；追踪、辅导、推动绩效评估及时完成（绩效计划、绩效回顾）。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理与企业管理相关专业；

2、二年以上大型企业人力资源工作经验；

3、熟悉劳动法规知识，人力资源基础知识、招聘面试技巧、绩效管理等；

4、沟通协调能力、团队合作能力、数据处理和分析能力。

    立邦中国隶属于新加坡立时集团。立邦涂料1992年进入中国以来，逐步发展成为市场领导品牌和消费者心目中环保、色彩的代名词，上海世博会场馆、奥运会重点场馆、广州亚运会场馆、中央电视台新台址等，他们的表面无不在立邦涂料的保护下熠熠生辉。我们致力于成为涂料行业的全方位服务商，让中国消费者和客户在涂料功能、涂刷效果和环保、服务等方面有更大选择，从而提供以消费者和客户为核心的服务，***程度满足社会和市场的需求。
    在“立邦，为你刷新生活”的品牌理念指引下，立邦不只是继续专注于产品与色彩研发，更立足于向消费者提供效果更好、更环保、更高效、更轻松的涂装体系与刷新服务，为千万家庭刷新美好的生活！2014年，立邦联合东方卫视一起打造了著名家装类真人秀节目《梦想改造家》，为户主打造梦想中完美温馨的“家”，点燃刷新美好生活的梦想。在业界不仅创造了全新的营销模式，更获得了消费者极好的口碑，推动“为爱刷新”，履行“立邦为你刷新生活”的品牌理念。
    同时，立邦以"永续大地精‘彩’"(ECO+COLOR) 作为立邦企业社会责任的***指导原则，通过1+3 计划、员工关怀、绿色行动、为爱上色、社区关怀等五大责任项目，使立邦从自身经济活动层面，对自然环境直接起到保护、减损的环保层面以及对社会中需要照顾的群体给予支持的关怀层面，一步一步地实现身为企业对于社会的责任，协同战略合作伙伴共同实现保护环境，实现绿色生活的最终承诺。
    
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