宜昌招聘

一、工作时间：
11：00-22：00 大小休（单休-周天；双休-周五+周六）
二、岗位职责：
1、负责部门新人入职培训体系的完善及优化；
2、负责培训课件的制作和研发，并结合业务需要不断更新、优化；
3、负责培训工作的落地，包括需求调研、课程研发、培训实施、培训效果反馈、培训结果追踪、流程优化等；
4、结合业务需求，做好在岗员工成长提升，帮助员工提升技能，对员工成长负责。
三、任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、了解教育行业，1年及以上培训相关工作经验，有同行业工作培训经验者优先；
3、具备较强的课程研发能力，熟练使用办公软件，能够独立制作教案和课件；
4、有较强的换位思考能力和学习能力，具备业务思维和创新思维；
5、形象气质大方得体，普通话标准，有良好的演讲能力及语言表达能力、亲和力强；
6、具有平面设计及视频剪辑经验的伙伴优先；
四、薪资福利：

1. 1.无责底薪+绩效 6K-8K/月；
   2.试用期三个月，试用期期间薪资同正式员工一致；
   3.入职就缴五险一金+补充医疗+意外险（七险一金）；
   4.带薪培训、每年福利体检；
   5.下班企业滴滴、公司专属内部优惠等。

    

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