宜昌招聘

一、岗位目标
统筹安排办公室相关工作的开展，为公司发展提供高效、顺畅、规范的办公秩序和良好的后勤保障。

二、职责描述
1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
3、负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作顺利开展；
4、负责落实本部门绩效考核工作；
5、负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实；
6、建立和完善公司行政后勤管理制度；
7、指导固定资产采购及非办公物品采购，督导部门员工建立公司非经营性固定资产（如车辆、办公用品等）台帐；
8、指导部门员工做好办公用品、劳保用品等后勤保障管理工作；
9、指导部门员工做好会务服务、档案管理等行政支持工作；
10、指导部门员工完成公司相关证照办理；
11、制定公司公章、合同章管理制度，负责公司公章、合同章的管理，并按规定使用；
12、负责监督公司行政办公费用的使用；
13、负责公务车辆的调配、驾驶员管理；
14、负责对外联络、公共关系维护工作；
15、负责公司安全保卫工作、综合治理等工作，确保办公区域的安全、整洁，遇重大节日和国家重大活动期间，加强安全检查及防范；
16、负责部门年度、季度、月度工作计划的编制及实施；
17、负责部门的预算管理、人员管理、绩效管理、培训管理等日常管理事务；
18、完成其他职责内的工作事项。

三、权限范围
1、有权组织召开办公室人员及相关人员会议，布置检查公司行政事务管理；
2、对公司相关行政制度有建议权，执行有监督权，对违章违纪人员有处理权；
3、对公司行政事务有审批权；
4、安全防卫、防火、卫生整洁的检查监督权；
5、按照文件管理的要求，有权处理和销毁过时文件；
6、对部门员工各类考勤、请假有审批权；
7、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权；

四、任职要求
1、学历及专业背景要求
管理类相关专业本科以上学历。
2、经验要求
具有8年以上大型公司工作经验，3年以上同等职位任职经验。
3、其他工作技能要求
3.1业务技能及专业知识：
？ 具备行政管理工作相关知识，较强的文字处理能力；
3.2能力要求：
？ 具备较强的沟通协调能力，办事踏实、耐心、仔细；
3.3语言及计算机要求：英语四级水平；熟练掌握OFFICE办公软件。

        福星惠誉控股有限公司成立于2001年，是中国A股上市公司湖北福星科技股份有限公司（证券代码：000926）的全资子公司。公司核心业务涵盖住宅开发、商业及物业经营管理、产城融合、生态农业、文旅产业和装配式建筑等领域。
        创立以来，秉承“先做人，后做事”的经营理念和“为政府分忧，为百姓造福”的开发宗旨，福星惠誉顺应行业发展潮流，积极推动城市的更新进步,为满足人民对幸福生活的追求提供了全方位的优质服务，逐步成长为中国一流的“城市更新与幸福生活服务商”。近年，公司开始了以“强化核心优势、聚焦重点区域、深化全国布局、完善产业生态、做大资本平台”为核心的战略转型，标志着公司发展迈入新阶段。
       城市更新领域，公司始终聚焦中国经济最具活力的核心经济圈及中西部重点城市群，在规划设计、土地整理、基础设施、商业配套、物业服务、产城融合等领域全方位为中国的城市更新提供科学系统的解决方案。已累计投入城市更新改造资金过千亿元，完成更新改造面积超过2000万平方米，相继推出了福星惠誉?国际城、福星惠誉?水岸星城、福星惠誉?东湖城等一批标志性的品牌项目。公司从2005年起，连续入选中国房地产百强企业，位列武汉市房地产企业综合实力前茅。先后被中国房地产指数研究院评为“中国房地产城中村旧城改造专业领先品牌价值TOP10” 、“中国房地产城市更新综合开发专业领先品牌价值TOP10”。
        在商业开发和产城融合领域，福星惠誉发挥优势、勇于创新，打造出群星城、福莱中心、光谷总部国际等一批标杆项目，实现了创新成长。目前，公司已在“京津冀都市圈”、“长三角经济圈”、“珠三角经济圈”、“成渝经济圈”、“中原城市群”等区域完成了全国化的布局构架，并成功开拓美国、澳洲等海外市场。
        作为一个品牌企业，福星惠誉一直积极承担社会责任，致力于乡村振兴、绿色环保、教育扶贫、抢险救灾等公益活动，已累计为社会捐助超过3亿元，先后荣获“湖北省爱心慈善奖”、“中华慈善突出贡献单位（企业）奖”等多项公益大奖。
        展望未来，公司将继续坚持以经营目标为中心，以创新发展为引领，以品质品牌为根本，以效益效率为主线，以团队建设为保障，持续创造高品质的增长，实现企业的繁荣常盛。公司力争在新的五年规划期内，成为中国领先的“城市更新与幸福生活服务商”。