宜昌招聘

一、岗位目标

全面负责工程管理中心的各项工作，根据公司的经营目标和战略规划，不断完善公司的工程管理体系，建立工程管理全体系制度；督查项目质量、安全、文明施工、进度及项目基础管理工作；组织培训、提升工程管理人员专业素养和综合管理能力；审核公司施工方案和设计文件；负责组织调查公司质量安全事故。

二、职责描述

1、组织建立、健全、贯彻、实施建设管理制度；

2、审核公司专项施工方案、设计图纸、变更文件；

3、监督施工工艺标准的执行；

4、协助处理施工过程中的重大技术问题；

5、组织工程事故调查处理；

6、组织季度综合大检查和各项专项检查，形成检查报告；

7、负责工程质量、安全文明生产、进度、工程技术资料收集归档的检查、监督工作；

8、组织工程管理人员，特别是工程类新入职、晋升员工的专业培训及考核工作；

9、负责部门团队建设和成员管理技能及专业素质提升，适应公司管理要求。

10、组织完成公司领导交办的其它事项。

三、权限范围

1、对公司工程管理失职行为具有调查权、考核权；

2、对公司工程系列岗位专业技能具有评价权；

3、对公司项目质量、安全文明施工、进度具有检查权、考核权；

4、对公司工程管理制度、标准具有制定权、修订权、解释权；

5、对公司施工方案、设计图纸及变更具有审核权；

6、对分管领导临时下达的指示有执行权。

7、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。

四、任职要求

1、学历及专业背景要求

土木工程类、工程管理类、机电工程等建筑类相关专业全日制本科及以上学历。

2、经验要求

具有10年以上大型工程、地产公司工作经验，4年以上同等职位任职经验，工程类中级职称及以上，具有国家一级建造师资格。

3、其他工作技能要求

3.1业务技能及专业知识：

？ 熟悉国家地区工程相关法律法规；

？ 掌握工程管理的基本知识及行业运营管理体系，对工程管理有较深的理解和实操经验；

？ 熟悉房地产企业的工程管理流程。

3.2能力要求：

？ 办事踏实、耐心、仔细，责任心强；

？ 对突发的事件有应急措施和应对能力，具有较强的人际沟通能力和较好的组织协调能力；

？ 较好的书面和口头表达能力，责任心强，工作富有激情；

？ 具有良好的专业素养和现场管理经验。

3.3语言及计算机要求：英语四级水平；熟练掌握CAD、OFFICE办公软件。

        福星惠誉控股有限公司成立于2001年，是中国A股上市公司湖北福星科技股份有限公司（证券代码：000926）的全资子公司。公司核心业务涵盖住宅开发、商业及物业经营管理、产城融合、生态农业、文旅产业和装配式建筑等领域。
        创立以来，秉承“先做人，后做事”的经营理念和“为政府分忧，为百姓造福”的开发宗旨，福星惠誉顺应行业发展潮流，积极推动城市的更新进步,为满足人民对幸福生活的追求提供了全方位的优质服务，逐步成长为中国一流的“城市更新与幸福生活服务商”。近年，公司开始了以“强化核心优势、聚焦重点区域、深化全国布局、完善产业生态、做大资本平台”为核心的战略转型，标志着公司发展迈入新阶段。
       城市更新领域，公司始终聚焦中国经济最具活力的核心经济圈及中西部重点城市群，在规划设计、土地整理、基础设施、商业配套、物业服务、产城融合等领域全方位为中国的城市更新提供科学系统的解决方案。已累计投入城市更新改造资金过千亿元，完成更新改造面积超过2000万平方米，相继推出了福星惠誉?国际城、福星惠誉?水岸星城、福星惠誉?东湖城等一批标志性的品牌项目。公司从2005年起，连续入选中国房地产百强企业，位列武汉市房地产企业综合实力前茅。先后被中国房地产指数研究院评为“中国房地产城中村旧城改造专业领先品牌价值TOP10” 、“中国房地产城市更新综合开发专业领先品牌价值TOP10”。
        在商业开发和产城融合领域，福星惠誉发挥优势、勇于创新，打造出群星城、福莱中心、光谷总部国际等一批标杆项目，实现了创新成长。目前，公司已在“京津冀都市圈”、“长三角经济圈”、“珠三角经济圈”、“成渝经济圈”、“中原城市群”等区域完成了全国化的布局构架，并成功开拓美国、澳洲等海外市场。
        作为一个品牌企业，福星惠誉一直积极承担社会责任，致力于乡村振兴、绿色环保、教育扶贫、抢险救灾等公益活动，已累计为社会捐助超过3亿元，先后荣获“湖北省爱心慈善奖”、“中华慈善突出贡献单位（企业）奖”等多项公益大奖。
        展望未来，公司将继续坚持以经营目标为中心，以创新发展为引领，以品质品牌为根本，以效益效率为主线，以团队建设为保障，持续创造高品质的增长，实现企业的繁荣常盛。公司力争在新的五年规划期内，成为中国领先的“城市更新与幸福生活服务商”。