宜昌招聘

任职要求：

1. 统招专科以上学历，有互联网审核团队管理相关工作经验优先

2. 熟悉互联网平台相关法规制度

3. 具备敏锐的政策风险，市场风险，操作风险上午那个识别和判断能力

4. 拥有吐纳对合作意识，能够有效联动团队协作，具备较强抗压能力及责任心

5. 有过团队管理经验且熟悉审核团队业务模式为佳

 

岗位能力：

1. 对团队审核流程，效率和质量负责

2. 能够持续围绕生产运营，挖掘盲点和风险，持续完善业务流程与标准

3. 具备一定产品意识，能够从管理机制，业务场景，需求文档到产品开发上线实施项目管理，并且有效管理项目计划与资源

4. 具备较强自驱力，独立思考能力

5. 擅长团队培养，促进团队能力提升，搭建人才梯队

 

薪资福利：

入职购买五险一金、下午茶、公司内部健身房、定期团队建设活动；

节假日礼品，年终奖，加班工资，季度奖金，下午茶,团队建设活动，公司内部健身房、按摩室，5天年假，带薪福利假，3天全薪病假（转正后）。

 

培训晋升：

企业文化培训，部门业务知识培训2周；

晋升通道：专业晋升：按照季度晋升，晋升调薪；

 

名额有限 有意向者请直接投递简历到系统，人事会尽快反馈。

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。