宜昌招聘

工作职责:

1、以企业版业务的用户增长为目标，提升业务的流量规模、用户规模；

2、针对不同渠道推广数据、客户行为数据进行全方位分析，并制定渠道运营策略；

3、梳理分析商机客户的获取、转化、留存、召回等核心流程及流程效率，输出增长策略；

4、通过数据化分析，精准找到并洞察客户及商机的特征，制定推广方案。

5、了解渠道的特点及资源，建立资源渠道关系；拓展新线索增长渠道，形成稳定增长渠道。

任职资格:

1、本科及以上学历，5年以上营销策略或营销运营工作经验，互联网、技术服务等行业营销相关经验优先；

2、有B端增长运营经验，熟悉用户生命周期方法论，熟悉用户画像、分层方法论，对不同类型用户进行差异化触达和影响；

3、擅长数字营销或营销活动运营；

4、主动性及学习能力强，有较强的抗压能力；

5、善于跨团队沟通，能以扁平化岗位驱动联动工作，善于资源整合，追求结果导向。

    货拉拉，是一家从事O2O同城、即时、整车货运业务的“互联网+物流”公司，通过共享模式整合社会运力资源，搭建“快速、平价、安心、专业”的同城货运交易平台。
    公司业务迅猛发展，截至目前，中国大陆共开城156座，中国港台及东南亚、南亚开城14座，员工人数超过3000+，已成为国内同城货运平台的领军企业。目前已完成由高瓴资本、红杉资本领投的D轮融资。

发展历程
2013年，同城货运平台Lalamove在香港创办
2014年，货拉拉进入东南亚市场，年底进入中国大陆
2015年，开通北上广深等11座一二线城市
2016年，在中国大陆开通城市达39座
2017年，货拉拉在中国大陆开通100座城市
2018年，货拉拉企业版和汽车销售业务上线
2019年，落地孟买，进入印度市场
2019年5月，中国大陆开城达156座，中国港台、东南亚、印度开城达14座

企业文化
使命：我们为这个世界带来什么价值
——货物出行更轻松
Delivery made Fast and Simple？for Business
愿景：我们做到什么程度叫成功
——拉货=货拉拉
价值观：我们要和什么样的人一起努力
——激情？ 坚毅？ 谦卑？ 执行

公司官网：*********************/

【货运2.0时代 | 货拉拉创业视频独播】创新中国·第2季《破局者》纪录片全网上线，呈现出一批优秀的创业者们的梦想和格局。谈到创业这件事，货拉拉CEO周胜馥说：“我每次都走一些有趣的、人迹罕至的道路，正如触动我的一首诗《未选择的路》——一片林子里有两条路，我选择了行人稀少的那一条，而它改变了我的一生。”突破原有格局、粉碎平庸，我们叫他跨界人，亦是破局者。