宜昌招聘

岗位职责
1、优化并执行公司的薪酬福利、绩效管理制度；
2、负责绩效、薪酬福利等信息数据的汇总及每月的薪酬核算；
3、负责对接BP进行薪酬绩效相关问题跟进及薪酬策略的支持；
4、负责人工成本的核算与分析，持续支持业务降本增效；
5、负责薪酬系统研发测试相关事宜。

岗位基本需求
1、统招本科以上学历，有薪酬绩效方案设计经验优先；
2、3-5年千人以上规模企业薪酬核算经历；
3、具备薪酬系统从0到1经验的尤佳；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

,岗位职责
1、优化并执行公司的薪酬福利、绩效管理制度；
2、负责绩效、薪酬福利等信息数据的汇总及每月的薪酬核算；
3、负责对接BP进行薪酬绩效相关问题跟进及薪酬策略的支持；
4、负责人工成本的核算与分析，持续支持业务降本增效；
5、负责薪酬系统研发测试相关事宜。

岗位基本需求
1、统招本科以上学历，有薪酬绩效方案设计经验优先；
2、3-5年千人以上规模企业薪酬核算经历；
3、具备薪酬系统从0到1经验的尤佳；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，公司聚焦“Food +Platform”战略，以“吃”为核心，通过科技创新，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。
2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。