宜昌招聘

工作职责:

1. 负责SAP-ECC HR模块实施开发，根据业务需求完成HR系统的报表，接口，增强，功能以及其他程序的开发、测试工作；

2. 参与协助业务顾问解决HR模块各类问题；

3. 负责SAP-HR模块与各周边系统接口的配置、开发和调试工作以及日常运维及调优；

4、熟悉 alv、dialog、report、smartforms、enhancement等ABAP常用开发技术；

5、学习能力强，乐于学习新知识，对于新技术有一定的钻研能力，可迅速掌握应用新技术。

6、有良好的代码开发规范，可编写易读、易维护、高质量、高效率的程序代码；

7、工作主动积极，认真负责，沟通交流清晰流畅

任职资格:

任职要求：

1. 大学专科及以上学历，计算机相关专业，3年以上SAP系统开发经验；

2. 熟悉HR模块功能并具备实施维护能力；

3. 拥有SAP-ECC ABAP开发经验，负责和其他模块及部门的配合工作。

4.善于表达，能与业务部门建立良好的沟通关系。具备独立思考能力与专业的顾问素养，具备团队协作精神，及良好的书面表达与文字编辑功底；

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