宜昌招聘

岗位职责：
1.根据业务策略和发展的需求，针对性制定团队绩效考核目标，迭代绩效方案；
2.监测评估绩效策略的合理性及效果达成情况，能够不断优化考核体系；
3.根据考核方向，输出相应的分析报告及落地的策略，帮助业务改善；
4.推动绩效数据产品化，提升绩效流程管理的效率和透明度。
岗位要求：
1.本科及以上学历，5年及以上绩效考核、经营分析经验者优先；
2.具备优秀的数据分析能力，掌握常用分析统计方法，能够从数据中发现业务痛点并提出应对策略和解决方案；
3.良好的结构化分析与逻辑化表达能力、沟通能力和协调推进能力；
4.踏实勤勉，做事认真细致，责任心强，具备一定的抗压力能力。
,岗位职责：
1.根据业务策略和发展的需求，针对性制定团队绩效考核目标，迭代绩效方案；
2.监测评估绩效策略的合理性及效果达成情况，能够不断优化考核体系；
3.根据考核方向，输出相应的分析报告及落地的策略，帮助业务改善；
4.推动绩效数据产品化，提升绩效流程管理的效率和透明度。
岗位要求：
1.本科及以上学历，5年及以上绩效考核、经营分析经验者优先；
2.具备优秀的数据分析能力，掌握常用分析统计方法，能够从数据中发现业务痛点并提出应对策略和解决方案；
3.良好的结构化分析与逻辑化表达能力、沟通能力和协调推进能力；
4.踏实勤勉，做事认真细致，责任心强，具备一定的抗压力能力。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，公司聚焦“Food +Platform”战略，以“吃”为核心，通过科技创新，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。
2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。