宜昌招聘

一：工作内容

1、客户售后基本工作

2、协助上级管理团队

3、绩效评估-协助制定考核细则

4、部门招募，人员培训，团队建设。

二：岗位要求

1、年龄在22~40岁之间，学历大专及以上，经验不限,2019年收入不低于5万(毕业两年内免提供)

2、有积极、求真务实的态度，以及一定的组织，协作、创新能力。

3、保持积极诚恳的工作态度，具有良好的大局观，

4、集体荣誉感和归属感强烈

三、薪资福利

1、薪金：底薪+提成+全勤奖+年终奖+节假日福利 综合工资6000—14000

2、五险一金，周末双休。法定节假日休息，

3、一年1~3次的国外旅游机会，季度旅游以及不定期的团建活动，

每季度一次晋升，晋升空间大，公平公正，（一次晋升薪资浮动至少1000+）晋升一次额外获得储备干部奖金。

说明：提供一系列系统培训才录取上岗，入职可直接享受主管职级待遇，有一定业务要求 公司提供老客户资源 二次开发，考核基本为销售部50%，随着职级上升，个人业务要求降低，主要负责管理性工作！*年年年薪10万+，第二年15万+

工作地址：重庆市渝中区大坪英利国际一号楼32楼

微信分享