宜昌招聘

此岗位八小时工作制，入职即缴纳六险一金，目前月均收入1w+
岗位职责：
1.通过公司网络系统，电话系统对本公司的用户资源定期回访
2.度与客户反馈意见及问题及时记录，定期汇报总结工作经验
岗位工作要求：
1、学历大专及以上（年龄20-32周岁），条件优秀放宽学历要求
2、户籍不限，性别不限，经验不限（带薪培训）
3、态度端正、普通话标准、流畅，态度端正，有上进心。
"此岗位福利待遇：
1.签订劳动合同，参加培训试用期即缴纳社保，公积金（社保包含：养老，医疗，失业，工伤，生育，意外六项保障）
2.薪资：享受各种福利，薪资待遇：试用期无责底薪3200（转正底薪上调，***6500）+业绩奖金（600-1000）+职级津贴+勤工奖+高额销售奖金（10%-20%），平均月薪8000以上，每月月薪过万人员比例高达45%以上，入职六险一金，带薪年假，每年一次免费全身体检，一年两次出国旅游机会。
3.提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。
4.上班时间；9：00-18:00，中午休息时间12:00-14:00，周末单双休。
5.国家法定节假日，每年带薪年假所有假期均正常享受放假。"

联系电话:万经理 15946880848

交银康联人寿保险有限公司（以下简称“交银康联”）是国务院批准的国内首家银行控股的寿险公司，是交通银行控股的中外合资保险机构，成立于2010年1月28日，注册资本金为51亿元人民币，其中交通银行持股62.5%，澳大利亚康联集团持股37.5%。公司总部位于上海，相继在江苏、河南、湖北、北京、安徽、广东、山东、四川、辽宁等省市开设了多家分支机构，形成了全国性寿险公司架构。 交银康联确定了“追求价值持续增长，兼顾效益和规模的平衡，成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司”的战略目标，努力拼搏进取、创新超越，业务发展突飞猛进，市场排名稳步提升，市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍，列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始，公司在“主动融入交通银行集团发展战略，发挥保险保障在财富管理中的基础配置作用；回归保险本质，走资本节约型效益发展之路”新的发展定位与专业定位牵引下，主动调整业务结构，实现新业务价值同比增长10倍以上。2011—2015年，保持了良好的发展态势，业务规模日益扩大，业务质量持续提高，风险防控体系不断强化，运营管理基础不断夯实，在保监会的分类监管评价中连续获得A类最优评价。 交银康联拥有完善的“交银保障”产品线，为客户提供包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等数十种保险产品，深受广大客户的欢迎。公司在做好保险保障的基础上构建增值服务体系，打造“交银康联人寿——您的健康管家”特色服务品牌，为客户提供专业的健康促进服务，实现客户物质财富和健康财富双增长。 交银康联将继续秉承“诚信为本、稳健经营、专业服务、创新发展”的宗旨，坚守“为客户增价值、为股东创财富、为员工谋发展”的原则，努力成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司。