宜昌招聘

岗位职责：

1. 负责生鲜品类销售的预算制定、关键业务指标的达成和相应团队的管理；

2. 管理竞争对手调查和消费者调查，把握市场动态，及时调整商品配置、新品上架、商品调价等运营策略，确保品类竞争处于领先优势；

3. 配合门店营运、指导门店生鲜合理安排布局、陈列，确保门店及物流所有员工能正确实施生鲜所有流程；跟进生鲜盘点工作的正常进行及盘点数据的准确；

4. 负责销售数据并进行跟踪、统计分析，制定持续改进措施；

5. 管理及控制生鲜部门各项费用。

岗位要求：

1. 8年以上大型商超营运经验，对库存管理、损耗控制、品质管理等有实操经验，有独立团队的管理和操盘经验，其中生鲜管理不低于5年；

2. 具备零售业品类管理的知识和经营，具备零售业的创新能力，具有优秀的组织协调能力，决策能力高、较高的商业敏锐度，全局观强；

3. 具有较强的分析判断能力、应变能力、沟通能力；

4. 具有参与公司市场战略、经营战略、新店筹备等实战经验。

“大润发”于1997年创设于台湾，是会员制大型连锁综合超市。大润发主要经营生鲜食品、各类副食品、日用杂品、家用纺织、文化体育用品和五金家电等，商品达三万多种。
大润发自1998年7月在上海开设***家大型超市以来，截至2017年11月底，已在中国大陆地区成功开设377家综合性大型超市，遍布华东、华北、东北、华中、华南五大区域，服务覆盖全国29个省市及自治区，拥有十多万名员工和十万多名导购，每天为四百多万位顾客提供服务。
2011年与欧尚公司共同组成高鑫零售公司，并于2011年7月在香港公开上市（高鑫零售*******）
2017年6月全国门店上线大润发急速达1小时送到家服务，大润发优鲜APP同步上线。
2017年11月阿里巴巴集团战略投资高鑫零售，正式迈向新零售时代。
我们的优势：
1、有竞争力的薪酬、完善的社会保险（五险一金）和商业保险；
2、多种多样的培训机会，良好的发展平台；
3、规范的工作时间，完善的休假制度(工作满一年，即可享受每年5天以上带薪年假)；
4、人性化的管理制度，宽松高效的工作氛围；
5、提供午餐补助，超市购物员工打折卡、生日慰问、生病探望等福利；
6、入职期满一年即可参加《员工信托受益方案》，成为公司的股东，共同成长，利润分享。
走进大润发—让自己的人生无悔！
武汉地区应聘邮箱：lian2630@dingtalk.com
面试地址：武汉市江汉经济开发区发展四路江旺路7号B座。
乘车路线：1、地铁:乘7号线至园博园站F出口，步行7分钟至大润发。
          2、公交：乘790,792,336至发展四路
准备资料：近期免冠1寸登记彩照、个人简历、学历证和身份证原件及复印件等个人资料，至大润发（华中区）总部
          前台处填写简历。