宜昌招聘

1、制定大区B2B销售流程、话术、工具，提升销售业绩，促进销售指标达成；

2、招聘、选拔、培养大区B2B销售专业讲师；

3、调研大区B2B销售技能水平，制定B2B销售培训计划；

4、组织大区培训资源，进行大区销售专业知识、技能培训，评估培训效果；

5、督查销售拜访过程，考评销售专业能力；

6、改进培训方法，提升销售专业技能。

29年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市。

宝能秉持“共融、共创、共享”的企业文化，广纳海内外精英，共铸辉煌。在精准扶贫、捐资助学、抗击疫情、环境保护等公益领域不断投入，积极践行企业社会责任，获得“中华慈善突出贡献奖”等荣誉，得到行业、市场和社会各界的高度肯定和一致认可。

未来，宝能将继续坚持“发展产业、回报社会”的企业使命，向“建一流企业，树百年品牌”的宏伟愿景奋进。