宜昌招聘

岗位职责:

1、人才盘点及人才池管理：协助完成人才盘点工作，检视干部梯队的健康度及干部胜任状况，配合搭建干部后备梯队，建立关键岗位后备人才池，提升干部队伍质量。
2、组织架构及人员规划：定期审核总部组织架构和人员配置情况，梳理部门职责及定位；组织开展人力资源规划工作，拟定总部人力资源规划，实施总部编制管理工作。3、干部任免管理：依据干部管理办法及业务需要，组织实施各级干部任免流程。
4、人才档案建设：建立、完善干部档案（履历、考核、任免、培训、潜力测评等），确保干部档案及时更新、信息准确。
5、制度建设及干部标准建设：协助制订、修订总部干部管理制度及流程，并推动实施，确保干部管理工作专业、规范、有序开展；协助建立、完善干部标准，并推动落地。

任职资格:

1、大学本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业
2、2年以上人事相关工作，有干部管理工作经验优先
3、积极主动、敏锐学习、系统思维、沟通协调能力较强

     【公司简介】

       深圳百果园实业（集团）股份有限公司，是一家集水果源头采购、采后保鲜、物流仓储、品质分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的大型连锁企业。

       百果园公司是目前中国乃至全球“水果专营连锁业态”的开创者，2001年成立至今，已在全国80多个城市形成了超4000家门店（每月以近百家店以上的速度持续增加）的经营规模，并设立了20多个仓储配送中心，与国内外200多个水果基地建立了密切的合作，为全国5000多万会员提供来自全球的好吃果品，成为消费者喜爱的知名连锁品牌。

       百果园公司的主旨是向越来越多的人提供更好吃且性价比高的水果，致力于水果产业链和水果专营连锁业态的发展，致力于水果知识和善文化的创造与传播。

     【公司福利】

      1、总部五天八小时制，不打卡；

      2、入职即交五险一金，还有员工关爱基金会，给你慢慢的安全感；

      3、享受国家法定节假日，入职满一年后享受带薪年假；

      4、派发春节、端午节、中秋节等节日福利，更少不了温馨生日会及贴心礼物；

      5、公司健康食堂，轻松解决“今天吃什么”世纪难题；

      6、丰富多彩的员工活动（运动会、员工旅游、公益奔跑、各类兴趣社团等）；

      7、每年至少一次调薪和晋升机会；

      8、提供完善的培训体系和广阔的职位发展空间。

     【百果园使命】

      让天下人享受水果好生活

     【百果园战略】

      为顾客提供好吃不贵的愉悦体验

     【百果园企业文化】

      宏愿文化、善解文化、义利文化、精进文化、成果文化

     【百果园企业精神】

      立宏愿、能善解、恒义利、勇精进、有成果

     【百果园核心价值观】
      
      顾客价值***、员工发展第二、合作伙伴第三、股东利益第四、社会贡献第五
 

      深圳百果园实业（集团）股份有限公司
      总部地址：广东省深圳市龙岗区平吉大道建昇大厦B座11楼