宜昌招聘

岗位职责：

    

1、负责公司人力资源制度、组织架构设置、部门及岗位责任制的制定、修订、完善。

    

2、负责人员的招聘及培训。

    

3、负责员工转正、转岗、评级、晋升、年度考核、离职等流程的办理及员工档案的管理。

    

4、负责制定员工成长培养计划和公司发展人才储备计划。

    

5、负责员工各类学习培训活动的组织。

    

6、负责员工思想动态的了解，负责劳务关系的处理。

    

7、协助做好企业文化建设和团队建设。

    

8、完成领导交办的其它工作。

    

    

任职要求:

    

1、大专及以上学历，3年及以上人事管理工作经验，或者担任1年以上人事经理者优先。

    

2、熟悉人力资源管理及劳动法等法律法规，掌握人力资源六大模块工作内容（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）。

    

3、具有较强的事业心和责任感，耐心细致、能抗压。

    

4、具有良好的沟通协调、口头表达、文字写作能力。

    

    

工作时间：

    

每周六天工作制，周日休息。上午8:30-12:00、下午14:00-17:30，节假日按照国家统一规定安排放假。

宜昌工匠装饰工程有限公司成立于2015年，是一家专业从事建筑外墙涂装工程、内墙涂料、墙面翻新改造、房屋精装、地坪工程、外立面深化设计为主营业务的建筑施工企业。公司实行现代化企业管理制度，现有各类管理人员及技术工人近百人。公司通过构建“材料体系”、“施工体系”、“管理体系”三重集成服务体系，致力于为客户提供高质量、专业化的整体工程解决方案。