宜昌招聘

岗位职责:

1、 招聘需求分析：独立分析收集、整理所负责中心/部门的人力资源需求与现状（包括公司人员分布、学历、岗位空缺、用人标准、人力资源利用状况）
2、 招聘活动的策划与实施：
2.1 根据公司或所负责中心/部门的发展目标和人力资源规划（计划），与用人部门充分沟通，确定人员画像；
2.2 根据人员画像，独立开展具体的招聘活动，精准快速完成公司交付的招聘任务；
3、 面试考核：
3.1 根据应聘人的具体特点进行面试策划，有针对性并有效设计面试考核方案；
3.2 有效开展面试，并组织各用人部门进行面试评价；
3.3 按照公司流程要求，办理完成新员工录用手续。
4、 招聘效果的评估：
4.1 汇总招聘工作的各项评估指标，评估招聘效果，并提出优化建议
4.2 评估进人质量、对新员工进行跟踪，为改进招聘工作提供有效建议。
5、 人才地图：及时了解公司所需外部人才的人力资源存量与分布的状况，并进行有效分析
6、 招聘信息平台维护：及时跟新和维护现有招聘信息平台。

任职资格:

1、 本科及以上学历，人力资源、药学相关专业优先；
2、 四年以上医药相关岗位招聘工作经验，熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道，熟悉人力资源管理各项实务和操作流程；
3、 具有较强的人才识别能力，熟练掌握各类面试技巧；
4、 具有良好的逻辑条理及沟通能力，具有较强的抗压能力和执行力，以结果为导向，责任心强，具有团队合作精神。

上海汇伦医药科技有限公司，是一家致力于小分子 药物的新药研发与仿制药研发、原料药生产、制剂生产、 市场营销的全产业链钻石企业，自2004年创立以来，上 海汇伦医药科技有限公司始终坚守“迅捷、创新、务实、 协同、谦敬”的价值观， 十四年的砥砺前行中，汇伦始终坚持以创新为动力， 将科技研发放在***，截止到2017年6月，累计研发投 入达到4.5亿元。同时，汇伦也收获了令人瞩目的科研成 果，现有38个仿制药研发管线、6个创新药研发管线， 累计专利申请55项。
汇伦的技术研发中心位于上海颛桥，拥有实验室面 积3417平方米。生产中心位于江苏泰州，具有年产原料 药20吨、年产片剂1亿片、胶囊1亿粒、冻干粉针100万 支的生产能力。
汇伦的优异成绩源自于一支卓越的精英团队，其 “人才至上”的理念吸引了来自全球知名药企的多名精 英，以及全球各大名校的优秀毕业生。目前汇伦现有员 工300余人，其中研发及工程技术人员200余人，本科及 以上员工占比超过70%。
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