宜昌招聘

1、负责人力资源相关的管理制度/工作流程/规范的制定、推行，检讨，修订，呈报批准后实施并监督

2、优化组织结构及各部门职能，建立完善部门各岗位说明书及工作流程图管理体系；

3、与业务部门保持紧密联系，熟悉业务特点，掌握人员动态，定期进行人才盘点

4、招聘需求预测分析，完成饮食文化事业部的招聘需求；（包括但不限于：招聘发布，简历筛选，人才甄选，面邀，面试以及后续复试，背调，招聘数据处理等）

5、负责人事薪酬事务，对月度人力薪酬核算、月/季/年度绩效薪酬核算。及人力成本分析预算

6、开展月/季/年度绩效计划，组织实施绩效考核并负责审核各项考核结果且统计汇总.

7、负责员工入离职办理，试用期、转正管理，人事异动，月度考勤（请假/加班/迟到）管理、劳动合同签订及续签等具体工作。

任职要求：

1、专科以上人力资源相关专业毕业；

2、有3年及以上人力资源、组织发展、hrbp模块实战经验；快消品、批发零售业等行业优先。

3、对薪资绩效和组织发展、员工关系有较深的理解；

4、熟悉国家相关法律法规；熟悉劳动法、劳动合同发、社会保险法等。

5、熟悉人力资源相关知识，熟练运用办公软件。

6、年龄要求24-30岁为优。

    深圳市万生堂实业有限公司成立于 2003 年，是岡本株式会社的中国服务机构，属于岡本在中国地区的独家总服务商，目前总部位于深圳市福田中心区，在全国主要省份及城市拥有分公司及办事处，员工总数逾千人。集团在董事长王艳***的带领下，经过十八年的辛勤耕耘，已经建立了立足广东、深入全国的战略格局，形成了能够适应复杂多变市场条件的高效集团管理营运体系，万生堂专门经营岡本、惠百施、个护类产品、健康食品、药品、机能食品、酒业等七大类产品。
    杭州电商总部位于浙江省杭州余杭区未来科技城中新大厦，负责冈本和惠百施品牌在中国的品牌管理及线上销售业务。
    岡本是中国高档安全套市场的引领品牌，年岡本销量突破 16 亿，岡本已成长为中国安全套市场占有率第二的品牌，同时在高端安全套的市场占有率有超70%的份额优势。
    惠百施品牌创始于 1896 年，120 年的工艺传承，曾屡次斩获日本工业设计大奖。在经营惠百施品牌的2年时间内，迅速在巨头鹤立的国内口腔护理用品市场赢得一席之地，成为高端口腔护理品牌行业第二，2020年全网销量突破8个亿。
    问酿今日宜，万生堂旗下以轻度酒为核心的饮食和文化集合品牌。其黄酒项目是万生堂与国酿头部品牌「古越龙山」的战略合作项目，西打酒项目是万生堂与千岛湖的战略合作项目，拥有他们的产品支持及品牌背书。
    我们希望通过直接简单的沟通方式、扁平化的管理制度、追求出色的企业价值观，把各个领域的专业小伙伴都吸引在一起，共创并达到协同效应。