美团优选-招聘主管
美团
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-11-08
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
岗位职责
1、负责招聘渠道管理,搭建渠道运营体系;
2、了解业务需求并提供有效解决方案,有一定招聘渠道管理经验;
3、根据招聘经验诊断招聘漏斗及招聘转化率问题,提出有效方案;
4、为招聘结果负责。
岗位基本需求
1、有3-5年招聘工作经验,熟悉各种招聘渠道;
2、自我驱动力强,结果导向,重视团队合作;
3、能适应互联网快速发展和变化。
具备以下者优先
聪明,皮实;数据敏感度;方案输出能力
岗位亮点
全国招聘渠道管理
其他补充信息
无
,岗位职责
1、负责招聘渠道管理,搭建渠道运营体系;
2、了解业务需求并提供有效解决方案,有一定招聘渠道管理经验;
3、根据招聘经验诊断招聘漏斗及招聘转化率问题,提出有效方案;
4、为招聘结果负责。
岗位基本需求
1、有3-5年招聘工作经验,熟悉各种招聘渠道;
2、自我驱动力强,结果导向,重视团队合作;
3、能适应互联网快速发展和变化。
具备以下者优先
聪明,皮实;数据敏感度;方案输出能力
岗位亮点
全国招聘渠道管理
其他补充信息
无
1、负责招聘渠道管理,搭建渠道运营体系;
2、了解业务需求并提供有效解决方案,有一定招聘渠道管理经验;
3、根据招聘经验诊断招聘漏斗及招聘转化率问题,提出有效方案;
4、为招聘结果负责。
岗位基本需求
1、有3-5年招聘工作经验,熟悉各种招聘渠道;
2、自我驱动力强,结果导向,重视团队合作;
3、能适应互联网快速发展和变化。
具备以下者优先
聪明,皮实;数据敏感度;方案输出能力
岗位亮点
全国招聘渠道管理
其他补充信息
无
,岗位职责
1、负责招聘渠道管理,搭建渠道运营体系;
2、了解业务需求并提供有效解决方案,有一定招聘渠道管理经验;
3、根据招聘经验诊断招聘漏斗及招聘转化率问题,提出有效方案;
4、为招聘结果负责。
岗位基本需求
1、有3-5年招聘工作经验,熟悉各种招聘渠道;
2、自我驱动力强,结果导向,重视团队合作;
3、能适应互联网快速发展和变化。
具备以下者优先
聪明,皮实;数据敏感度;方案输出能力
岗位亮点
全国招聘渠道管理
其他补充信息
无
职能类别:招聘经理/主管
公司介绍
美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。
2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。
2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。
联系方式
- Email:linrong02@meituan.com
- 公司地址:互联宝地